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前沿焦点 > 新闻 > 点燃2020人才战略与组织发展高端论坛广州站成功举行

点燃2020人才战略与组织发展高端论坛广州站成功举行

来源:未知 发布时间 2019-12-20 13:51 浏览 人次

2019年12月17日,由安博教育集团携手人众人教育(GROUP)、GCQA全球职业与教育质量评估认证机构、领英国际等机构共同主办的“点燃·2020人才战略与组织发展高端论坛”全国巡回活动继北京、济南、成都、上海、苏州站成功举行后,广州站也圆满落幕。

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本次论坛分为主题演讲及圆桌对话等环节,旨在通过汇聚行业、企业界和教育界的专家的讨论与交流,帮助相关区域的企业提升自身的组织发展能力,实现高效的人才战略。来自广东省内各学术界、商界、企业界和媒体界的 150多名代表人士出席了本次活动。

主题演讲

 

在主题演讲环节,领英(Linkedln)中国高级解决方案顾问吴勇、安博教育集团总裁兼首席执行官黄劲博士、安博人众人教育总裁李晓宇、华为公司企业BG人才生态发展部副部长王浩分别发表主题演讲,展开了一场场关于人才培养、激励、评价、战略管理和组织创新的思辨和讨论。

领英(Linkedln)中国高级解决方案顾问吴勇在演讲中展示了领英在全球人力资源数字化领域中取得的巨大成果。他表示,最前沿的人才发展大数据相关新工具的运用,能为企业人才发展提供更加多样化的服务保障。

 

安博教育集团总裁兼首席执行官黄劲博士表示,作为中国拓展培训概念创造者以及全球体验式培训领导者,安博人众人企业人才服务体系,旨在推动个人生涯与企业愿景协同发展,为双方创造更高价值,打造全方位人才战略解决方案,助力企业人才战略与组织发展。

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安博教育集团总裁兼首席执行官黄劲博士

安博人众人教育总裁李晓宇从体验式培训的角度出发,阐述了企业培训在企业人才发展及组织管理中的作用。“抓人才就是抓发展、兴人才就是兴企业,只有人发展 好了,才有利于企业文化的建设,更好地 为企业服务。人众人将调整新的战略方向, 为探索体验式学习在不同领域的应用而努力。

华为公司企业BG人才生态发展部副部长王浩介绍了华为公司的新愿景以及华为在人才发展上的战略,并从学习标准到建立标准,分享了华为新人才培养中心的建设过程以及华为特有的人才发展体系。

 

新品发布

 

为了不断适应市场的变化,为客户提供更加符合需求的培训解决方案,从产品及培训形式上给客户提供更多更好的选择。此次论坛上,安博人众人教育战略升级新产品也正式发布,旨在实现校企联动,实训培养,为企业人才培养和发展提供整体解决方案。

 
 
 

校企联动,实训培养,助力企业人才招聘

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巨盾系列培训、经理人IPO计划、坚持的力量等新产品,对企业人才培养的各个方面给予全面支持。

 

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在安博集团内各事业部整合强大的校招资源,为企业提供最优质的选拔、招聘、培养、上岗一系列完整的招聘服务。

圆桌会议

 

“企业人才战略与组织发展”圆桌环节安博教育集团副总裁、安博教育研究院院长黄钢博士主持。参加圆桌论坛的嘉宾有原中国驻旧金山领事馆参赞邵巍先生,广州垫脚石科技企业孵化器创始人张锦宁先生,美年大健康广州地区人力资源总监肖晶女士,安博人众人广东区域总经理夏虓先生。嘉宾们围绕如何让个人价值与企业价值达到共生、实现共赢开展开广泛讨论,汇集智慧、分享经验。

 
 

“点燃 · 2020-人才战略与组织发展高端论坛”全国巡回活动圆满结束。本次活动的成功举办,不仅搭建了企业、行业组织之间交流、共享和合作的平台,同时也为企事业单位带去最前沿的行业资讯、数据分析和趋势报告,为企业的组织发展与人才管理汇集专业力量,帮助企业以前瞻性的眼光实现人才战略与组织创新发展!

 
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