打造中国式的偶像养成模式，M-NATION辰星娱乐瞄准粉丝经济

练习生一词起源韩国，在韩国被大众所熟知，娱乐公司拥有大批新秀练习生作为储备。我们熟悉的HOT、东方神起、少女时代、Superjunior、SHINee、f(x)、BigBang等众多知名艺人都是从练习生做起。

韩国的演艺圈造星运作模式有着相当成熟的流程，其中出道前的培训是公司最重视的环节。作为练习生，自身情况不同，公司定下的训练时间也不同，少则几个月，多则七八年，练习生用成绩说话往往是韩国演艺界选秀的第一宗旨。

在M-NATION，学习是一个漫长的过程，少则几个月多则几年，甚至出道之后对于Artist的训练课程也是不间断的。公司认为只有通过不断的学习和沉淀，懂得“学而时习之，温故而知新”，才有资格成为一个合格的艺人或者偶像。Academy的培训针对公司选拔出的Trainee，同时也是对外开放的，只要具有基本艺术条件和有理想的年轻人都可以参与N.A.Academy的培训体系。

M-NATION辰星娱乐的Trainee出道以后也是会持续培训的，所有的Trainee没有课时周期，这是Academy最大的特点之一，无限期参与Academy的培训，参与Artist演出甚至出道成为Artist。这全部取决于Trainee的努力和积累，公司的A&R部门会参与定期举行的审核评定，使得所有Trainee成员都有被开发的可能。