森道聚焦：管理咨询业发展趋势评析

随着2014年的辞去，森道聚焦（httpHYPERLINK "http://www.sendaoidea.com/"://www.sendaoidea.com ）在喜迎新年之际，就中国管理咨询行业未来发展趋势做年终展望。当下中国管理咨询未来将走向何方？中国企业对国内管理咨询的需求发生了什么变化？管理理论针对新的需求有什么创新？管理咨询的组织结构如何去适应新的市场需求？
中国管理咨询业现状
管理咨询业在中国本土发展时间并不长，行业内部更是鱼龙混杂。现如今，大大小小的咨询公司有很多，有的是专做某些行业的营销咨询或者是管理咨询，有的也垮行业进行咨询服务工作。据相关数据统计，在全国工商登记的中国咨询公司现已有数十万家，而其中真正做管理咨询的占15％左右，其他大多是靠企业内部培训或公开课程培训在支撑着。目前中国的管理咨询公司年营业额在千万元以上的不到一百家，年营业额在百万到千万之间的约占15%左右。
企业对管理咨询的需求
以往客户的需求集中在制度设计方面，以提供标准化方案为主的操作模式实现了内部运作低成本，外部依赖品牌高报价的咨询公司标准化商业模式。然而，随着客户的学习能力越来越强，受过专业管理培训和具有外资管理背景的职业经理人占据企业高管位置愈来愈多，客户对咨询的需求发生了变化。中国改革开放三十余年，特别是现在是资讯发达的时代，企业对于咨询公司的要求更高了。企业在经营期间肯定也会将企业需要的人才通过招聘的形式吸纳到企业内部，也就是说未来咨询从业人员面对的不是简单的老板，更多的是专业型的人士，对于咨询行业的人来说，意味着未来将更加专业，更富有创新力。
管理咨询业信息化发展之趋
管理咨询行业会有一个较快发展，其规模、速度和专业理论、技术和方法会和中国的经济发展相适应，行业基本成熟，市场划分、专业分工基本完成，行业管理基本规范，咨询公司资质和咨询师资质管理更加严格，竞争格局基本形成，各类咨询公司甚至各主要咨询公司之间基本形成规范竞争的局面。
尤其在当下信息化发展迅猛的环境中，现代管理工具的信息化，对于咨询行业也是一样的，用信息化的软件对人、事和物进行管理能对企业和人的管理进行量化，从而指导公司的经营。管理咨询将与信息化技术结合得更加紧密，产品信息化程度将普遍提高。
关于森道聚焦
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